ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ: ИССЛЕДОВАНИЕ, ПОДХОДЫ К СОПРОВОЖДЕНИЮ В УЧРЕЖДЕНИИ FEATURES OF SOCIO-PSYCHOLOGICAL ADAPTATION OF EMPLOYEES WITH DISABILITIES: RESEARCH, APPROACHES TO SUPPORT IN THE INSTITUTION:  68283511  LCQKZT

МАРИНА MARINA ШАМАРДИНА SHAMARDINA; ИРИНА IRINA  РАЛЬНИКОВА RALNIKOVA; НАТАЛЬЯ NATALIA  ЛУЖБИНА LUZHBINA

Авторы

МАРИНА MARINA ШАМАРДИНА SHAMARDINA Алтайский государственный университет, Институт психологии (Барнаул) Altai State University, Institute of Psychology (Barnaul) https://orcid.org/0000-0003-3224-0810
ИРИНА IRINA РАЛЬНИКОВА RALNIKOVA Алтайский государственный университет, Институт гуманитарных наук, Кафедра социальной психологии (Барнаул) Altai State University, Institute of Humanities, Department of Social Psychology (Barnaul) https://orcid.org/0000-0001-9411-8787
НАТАЛЬЯ NATALIA ЛУЖБИНА LUZHBINA Алтайский государственный университет, Институт гуманитарных наук (Барнаул) Altai State University, Institute of Humanities (Barnaul) https://orcid.org/0000-0001-9411-8787

Ключевые слова:

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ, АДАПТИВНОСТЬ, СОТРУДНИКИ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, НАСТАВНИЧЕСТВО, ПОРОЖДАЮЩИЕ ИГРЫ, SOCIO-PSYCHOLOGICAL ADAPTATION, ADAPTABILITY, EMPLOYEES WITH DISABILITIES, MENTORING, GENERATIVE GAMES ОБСУЖДЕНИЕ:

Аннотация

В статье раскрываются результаты диагностики и содержательные характеристики организационных условий социально-психологической адаптации сотрудников с инвалидностью в период испытательного срока в учреждении. Актуальность темы определяется необходимостью анализа методов поддержки специалистов с инвалидностью в период первых месяцев работы. Изложены теоретические подходы к изучению социально-психологической адаптации работников с инвалидностью в организациях и возможные мероприятия кадровой политики учреждения. Представлены результаты эмпирического исследования особенности социально-психологической адаптации лиц с инвалидностью, определена зависимость личностного адаптационного потенциала сотрудников с инвалидностью от личностных особенностей и методом статического анализа эмпирических данных определена зависимость личностного адаптационного потенциала сотрудников с инвалидностью от поведенческих и личностных особенностей. В ходе проведенного исследования выявлено, что мероприятия кадровой службы учреждения по социально-психологической адаптации должны учитывать индивидуально-типологические особенности сотрудников с инвалидностью, и могут выступать ключевым направлением социальной политики в области кадровой политики учреждения.

The materials of the article reveal the results of diagnostics and the content characteristics of the organizational conditions for the social and psychological adaptation of employees with disabilities during the probationary period in the institution. The relevance of the topic is determined by the need to analyze the methods of supporting specialists with disabilities during the first months of work. The work reveals theoretical approaches to the study of the social and psychological adaptation of workers with disabilities in organizations and possible measures of the personnel policy of the institution. The results of an empirical study of the features of social and psychological adaptation of persons with disabilities are presented, the dependence of the personal adaptive potential of employees with disabilities on personal characteristics is determined, and the dependence of the personal adaptive potential of employees with disabilities on behavioral and personal characteristics is determined by the method of static analysis of empirical data. In the course of the study, it was revealed and proved that the activities of the personnel service of an institution for social and psychological adaptation should take into account the individual typological characteristics of employees with disabilities, and can be a key direction of social policy in the field of personnel policy of the institution.

Биографии авторов

МАРИНА MARINA ШАМАРДИНА SHAMARDINA , Алтайский государственный университет, Институт психологии (Барнаул) Altai State University, Institute of Psychology (Barnaul)

Адресс: Россия, г. Барнаул Молодёжная ул., 55

SPIN-код: 6831-8684, AuthorID: 844442

Address: 55 Molodezhnaya str., Barnaul, Russia SPIN code: 6831-8684, AuthorID: 844442

ИРИНА IRINA РАЛЬНИКОВА RALNIKOVA, Алтайский государственный университет, Институт гуманитарных наук, Кафедра социальной психологии (Барнаул) Altai State University, Institute of Humanities, Department of Social Psychology (Barnaul)

Адрес: Россия, г. Барнаул просп. Ленина, 61 SPIN-код: 8683-2567, AuthorID: 76996 Address: Russia, Barnaul ave. Lenin Street, 61
SPIN code: 8683-2567, AuthorID: 76996

НАТАЛЬЯ NATALIA ЛУЖБИНА LUZHBINA, Алтайский государственный университет, Институт гуманитарных наук (Барнаул) Altai State University, Institute of Humanities (Barnaul)

Адрес: Россия, г. Барнаул ул. Димитрова, 66 SPIN-код: 1347-5332, AuthorID: 140562 Address: Barnaul, Russia. Dimitrova street, 66
SPIN code: 1347-5332, AuthorID: 140562